그래버HR 서비스 소개
채용과 퇴사 문제를 고민하는 대한민국 모든 회사를 위한 인재 픽업 AI플랫폼
인적성을 대체하고 면접을 보완합니다. 면접 전, 단 15분의 진단으로 인적성, 문제해결력, 업무 스타일, 소통능력, 사고 방식을 진단하여 면접과 인적성의 빈 팀을 채워줍니다. 채용 ATS기능을 제공합니다. 공고관리, 지원자 관리, 면접 관리, 채용 데이터 관리, 채용 홈페이지 제작까지 고객 맞춤형 채용 플랫폼 서비스를 제공합니다. 조직문화 진단과 채용을 한번에 해결하여 비용과 시간을 절약합니다. 간단한 가입 절차만으로 AI가 기업의 객관적 데이터기반 조직진단 결과를 제공하고, 진단결과를 바탕으로 기업의 fit한 인재를 선별합니다. 
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조직진단 컨설팅 시간 절약•
조직진단 컨설팅 과정 없이 가입과 동시에 기업의 비전, 가치관, 업무성향 등의 조직문화 진단 결과가 제공됩니다.
후보자 사전 검증•
채용의 의사결정에 참고 하실 수 있도록 채용 권장 수준과 입사 후 적응 기간 등 후보자의 특성을 자세하게 확인 할 수 있습니다.
조직몰입도 증가 및 성과 향상 •
구성원의 일하는 방식과 이탈 요인을 사전 확인하여 구성원이 가장 역량을 발휘하기 쉬운 직무유형, 소통 방식을 알려드려서, 조직몰입도를 높이고 생산성을 향상시킵니다.
고객 맞춤형 교육, 코칭 연계•
ai기반 조직진단 결과를 토대로 기업의 니즈에 맞는 맞춤형 교육, 코칭을 연계합니다.
왜 많은 기업들은 그래버 HR을 사용할까요?
혜움 제휴사 특별 혜택
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혜움을 통한 서비스 가입 시 trial 기간 이후 특별 할인 가격 적용
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심층 리포트 제공 : 조직 구성원 전체 진행 하시면 구성원의 예민한 부분, 맞지 않는 부분 등 확인하실 수 있는 심층리포트를 제공합니다.
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유형별 코칭 가이드를 제공: 개인별 코칭 성향 가이드로 각 성향별 어떻게 코칭할 수 있는지 활용할 수 있게 해드립니다.
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관련 교육 연계 제공: 소통 방식, 리더의 성장, 조직 문화 활성화를 위한 교육 프로그램을 원하실 경우 연계 제공해드립니다.
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그레이비랩은 어떤 회사야?
그레이비랩은 자연어처리(NLP), 딥러닝, Big data scraping 등 비정형 데이터 분석 기술을 바탕으로 보다 가치있는 서비스를 개발하기 위해 설립된 기업입니다.
그레이비랩은 플랫폼, AI, 빅데이터 등 독자적인 기술을 기반으로 일(job)'이라는 영역에서, 혁신을 목표로 하고 있습니다.
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